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業(yè)主如何“包養(yǎng)”物業(yè)?

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2010-06-22??
核心提示: 一年又一年,北京各個小區(qū)的業(yè)主都在兢兢業(yè)業(yè)地上交自己的物業(yè)費。然而有誰能夠說清,在所交的物業(yè)費中,有多少是真正“合理”的收費,有多少是重復(fù)收費,又有多少是被“潛規(guī)則”了? 20日,首屆中國業(yè)主論壇在京閉幕。在論壇召開之際,本報收到了多家小區(qū)業(yè)委會的..
    一年又一年,北京各個小區(qū)的業(yè)主都在兢兢業(yè)業(yè)地上交自己的物業(yè)費。然而有誰能夠說清,在所交的物業(yè)費中,有多少是真正“合理”的收費,有多少是重復(fù)收費,又有多少是被“潛規(guī)則”了?


      20日,首屆中國業(yè)主論壇在京閉幕。在論壇召開之際,本報收到了多家小區(qū)業(yè)委會的內(nèi)部“情報”,一份份物業(yè)公司預(yù)算明細表擺在了記者的面前。“物業(yè)費”之后的真相得以層層揭開。


      被“包養(yǎng)”的物業(yè)公司


      如果不是要與物業(yè)公司重新簽訂聘用合同,國典華園1346戶業(yè)主根本就不知道自己一直在做“冤大頭”。


      業(yè)主委員會經(jīng)過數(shù)次要求,才拿到了該小區(qū)治平物業(yè)公司的收費明細表。物業(yè)之前從來不公布開支明細,這是小區(qū)業(yè)主7年來頭一回知道自己把錢花在什么地方。


      “物業(yè)先給了我們3個版本,一個比一個高,每平方米收費分別約是2.3元、2.5元、2.7元。”業(yè)主委員會副主任賈旭光說,別小看這兩毛錢,每個版本之間費用差價達到了幾十萬元。


      業(yè)委會以一份2.5元版本的物業(yè)費用表為例,向記者細數(shù)了治平物業(yè)人員費用表。


      例如,該物業(yè)公司一名高管“執(zhí)總”的收入構(gòu)成:月薪+計提社保(44.8%)+計提經(jīng)費(11.5%)+第十三個月工資+工作餐+加班費+殘保金,一年總額為14.97萬元。包括工程部、客務(wù)部、保安部總共36名項目人員,費用結(jié)構(gòu)與“執(zhí)總”完全一樣。


      按照物業(yè)公司的解釋,計提社保比例為工資總額的44.8%,其中養(yǎng)老20%、失業(yè)1.5%、大病10%、住房補貼12%、工傷0.5%、生育0.8%。另外,計提經(jīng)費比例為工資總額的11.5%,其中包括福利7%、工會2%、教育經(jīng)費2.5%。


      業(yè)主們最后發(fā)現(xiàn),要“養(yǎng)活”這家物業(yè)公司的36個人,一年下來人員費用就超過了174萬元,這還不包括全年“紅包”——52萬多元的酬金。


      不過,物業(yè)公司并非沒有理由,其收費依據(jù)是2007年發(fā)改委和建設(shè)部《物業(yè)服務(wù)定價成本監(jiān)審辦法(試行)》文件。在該文件中,人員費用包括管理服務(wù)人員工資、按規(guī)定提取的工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費以及根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)當由物業(yè)服務(wù)企業(yè)繳納的住房公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險費用。


      辦公費藏貓膩


      國典華園的業(yè)主們在逐項檢查中有個“意外發(fā)現(xiàn)”:即業(yè)主在支付了一大筆“合理”開銷之后,還要承擔(dān)物業(yè)眾多的“辦公費用”。


      物業(yè)公司在列出了日常辦公費2.4萬元外,還有一長串的費用:業(yè)務(wù)招待費1.5萬元;辦公設(shè)備購買及維修費1.038萬元;通訊費3萬元;車輛費用及交通費2.16萬元;培訓(xùn)費5000元;制裝費9000元;印刷制作費9000元(包括收費明細、派工單、出入門條等);資訊制作費6000元;社區(qū)活動費2萬元。


      “業(yè)務(wù)招待費,招待誰?業(yè)主憑什么出?制裝費,早就包含在7%的福利費中了,為什么在此重復(fù)列項?”業(yè)主張女士質(zhì)疑說,只有社區(qū)活動費“可以理解”。


      根據(jù)2007年《物業(yè)服務(wù)定價成本監(jiān)審辦法(試行)》,辦公費應(yīng)是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)為維護管理區(qū)域正常的物業(yè)管理活動所需的辦公用品費、交通費、房租、水電費、取暖費、通訊費、書報費及其他費用。對于治平物業(yè)的這筆辦公預(yù)算,北京市業(yè)申委執(zhí)行委員任晨光認為,辦公費用項目有虛增項目的嫌疑。“例如培訓(xùn)費就不應(yīng)由業(yè)主出,物業(yè)公司的員工都必須持證上崗,具備相應(yīng)資質(zhì),業(yè)主沒有義務(wù)替物業(yè)公司培訓(xùn)員工。”


      保員工還是保小區(qū)?


      在國典華園的物業(yè)費中,物業(yè)公眾責(zé)任保險費為每年5萬元。不過,業(yè)主王先生感到奇怪的是,該項收費的備注卻是:“可適當考慮家庭金鎖險”。


      “這就奇怪了,是否是說物業(yè)公司打算用業(yè)主掏的錢,為其員工上商業(yè)保險?”業(yè)主張女士質(zhì)疑說,物業(yè)公眾責(zé)任保險是針對物業(yè)管理自身方面風(fēng)險的險種,而家庭金鎖險是物業(yè)服務(wù)對象的險種,兩者豈能隨意替代?


      “現(xiàn)在的物業(yè)公司就像一個坐地起價的保姆,”國典華園業(yè)委會副主任賈旭光這樣形容。“一般我們請個保姆,說好一天三頓飯,一個月1200元,照看一個老人加500元,再照看一個孩子加500元,算下來2200元。可是這個‘保姆’不同。他說,我早晨得喝一杯牛奶、吃一個雞蛋;中午你得給我炒倆菜,晚上還得四菜一湯。另外,每天還得洗個熱水澡,你還得給我全家上保險。最后核算成本能不高上去嗎?”賈旭光問。


      業(yè)主白交75萬


      如果以526萬元物業(yè)費總額除以國典華園小區(qū)17.16萬平方米的建筑面積,再除以12個月,似乎可以得出2.5元/平方米的“合理”物業(yè)費。


      “表面上看不出問題,但仔細一想就不對了。”業(yè)委會在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),小區(qū)現(xiàn)有會所約2000平方米、經(jīng)營收入歸開發(fā)商和物業(yè)企業(yè)的地下車庫2.1萬平方米、幼兒園約2000平方米,合計約2.5萬平方米。


      “小區(qū)建設(shè)區(qū)劃的相關(guān)圖紙一直是由物業(yè)公司保管,但始終不肯交出,我們只好到規(guī)劃部門的檔案館去查。”一名業(yè)委會成員說:“一查就全明白了。”


      “這2.5萬平方米的物業(yè)管理是要產(chǎn)生費用的,而這些費用卻是由業(yè)主交納的物業(yè)費來承擔(dān),你說合理嗎?”業(yè)委會副主任賈旭光說。


      “實際上,業(yè)主應(yīng)交納不到15萬平方米的物業(yè)費,物業(yè)費卻一直多收了2.5萬平方米的面積。”賈旭光說,僅此一項,業(yè)主每年就多交75萬元。


      電梯廣告費“被保管”


      國典花園業(yè)主還發(fā)現(xiàn):“物業(yè)列出的全部都是開支,卻沒有列出每年的電梯廣告費,一直蒙騙業(yè)主很多年。”賈旭光說,廣告費收入是典型的“表外業(yè)務(wù)”。


      業(yè)委會委員楊進介紹,小區(qū)內(nèi)有廣告箱的電梯共有33部,根據(jù)物業(yè)提供的數(shù)據(jù),7年間電梯廣告費約有70萬元。


      直到2007年小區(qū)業(yè)委會成立,委員們發(fā)現(xiàn)了物業(yè)“代收”這筆錢的“秘密”:70萬電梯廣告費物業(yè)“被保管”了7年。


      據(jù)業(yè)委會介紹,物業(yè)起初認可這部分錢屬于業(yè)主,但對方認為自己支付了管理成本,物業(yè)應(yīng)該拿80%,業(yè)主只拿20%。


      雙方第一次談判沒有達成協(xié)議。在隨后的近兩個月時間里,業(yè)委會又就該問題與物業(yè)進行了三次協(xié)商。最后,物業(yè)同意將管理成本降到20%,雙方才達成一致。


      “現(xiàn)在進入續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同的程序,業(yè)委會可選擇續(xù)簽,也可重新選聘,所以談判的時候,物業(yè)有了顧忌才做出讓步。”業(yè)委會另一位委員吳尚領(lǐng)說。


      巨額的電梯廣告費在“被保管”了7年后才發(fā)現(xiàn)。那么,還有多少是未列入物業(yè)費預(yù)算的表外收入呢?


      包干制


      是物業(yè)費死結(jié)


      北京市目前90%以上的小區(qū),都是采用包干制的“包養(yǎng)”制度。邵里庭一針見血地表示:因為包干制,所以業(yè)主不知情;因為不知情,所以包干制。


      “國典華園的物業(yè)費預(yù)算,只是按照他們習(xí)慣的包干制做法制定的預(yù)算,在行內(nèi)來說,完全算中規(guī)中矩,或者說這種潛規(guī)則已經(jīng)成了行規(guī)。”邵里庭說,包干制的本質(zhì)就是由業(yè)主全額包養(yǎng)了物業(yè)企業(yè)全部費用,而最終物業(yè)企業(yè)坐享管理酬金。


      “物業(yè)費問題的‘死結(jié)’,是包干制。”北京市業(yè)主委員會協(xié)會申辦委員會召集人任晨光說。任晨光曾任健翔園業(yè)委會主任,他用自己多年的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗說明這一矛盾:“過去我們也認為,把物業(yè)費的水分擠干了就行。但事實教育了我們,根本行不通。在包干制的前提下,降低物業(yè)費,也就等于降低了服務(wù)標準。物業(yè)公司一定是在保證其預(yù)期利潤之后,才會為業(yè)主服務(wù)。可問題在于,你并不知道物業(yè)公司的預(yù)期利潤是100%還是50%。我給北京市所有的小區(qū)業(yè)主的一個忠告是,不要企圖讓物業(yè)公司‘虧本’去管理公司,而所謂虧本的界限,不是實際盈虧,而是物業(yè)公司的利潤底線。”


      他建議,各小區(qū)業(yè)委會可采取“酬金制”,“這樣物業(yè)公司的賬目才有可能一筆筆公開,物業(yè)收費才有可能玩不了貓膩或者少玩貓膩。”

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